Сегодня я хочу поднять довольно интересную тему о базаре с гопниками. Честно говоря, каждый уважающий себя представитель теневой индустрии должен уметь мотать по фене, особенно в офлайне.
Сейчас я попытаюсь в общих чертах разобрать самые популярные ситуации, чтобы вы могли выйти из них, если не победителем, то хотя бы не опущенным.
Сам я владею этим искусством на 3 из 5, но знаю самые распространенные уловки этих тюремных провокаторов и не унижаюсь перед ними. А вот мой друг базарит так, что просто удивительно. Я сам видел, как он так красноречиво отвечал гопникам, что они даже потом извинялись.
Интересно то, что все вы знаете и представляете все эти разговоры по понятиям, но только на слуху, там же существуют целый свод законов и правил, которые закрыты от простых смертных. Очевидно, что даже немного осведомленный человек в этой сфере, способен разъяснить вам ситуацию и словесно опустить. А все потому, что вы вступили в его игру, а правил даже не знаете — именно это делает вас сразу же лохом, а задать вопрос как лох — святое дело.
Обычно все начинается одинаково:
— Братишка, подойди сюда!
Это прямое приглашение на психологическое противостояние, а ответ:
— Что ты, подойди сам!
Подходит, только если ты: мастер спорта по боксу; у тебя есть оружие; ты быстро бегаешь и так далее.
Если ты желаешь устроить беседу, то рекомендуется избегать такого ответа. В таком случае лучше просто молчать и ожидать, так как, как правило, люди подходят к тебе.
Главное сейчас — это не сдаваться. Необходимо собрать весь свой мужество и проявить заинтересованность.
— Чем я могу быть полезен? (самый универсальный ответ).
Если же разговор начинается без провокаций, а, например, с протянутой рукой, чтобы показать добрую волю, а после того, как похлопали по ладони, он вправе справедливо возмутиться:
— Я добросовестно протянул ему руку, а он в итоге отказался. И все видели, как он затем начал исполнять роль важного человека.
Не стоит отразиться с самого начала. Не нужно протягивать руку. Все это непросто, потому что вежливость и принятые нормы сильно вкоренились в нас, но нужно быть твердым.
Вот наш ответ:
— А кто ты такой?
В этот момент парень начинает подозревать, что может быть и ты знаешь правила игры. Главное — оставаться в пределах установленных правил и играть по ним без обращения к морали.
Как дела идут дальше? Если ты еще не лежишь лицом на асфальте — значит все еще не потеряно. Тебя, если не боятся, то, по крайней мере, опасаются.
Ты ведешь себя, словно замерз до мозга костей. На любые вопросы либо игнорируешь, либо говоришь «Я тебя не знаю». Если вдруг это не сработало (это не сработало), начинаются конкретные наезды.
Здесь главное — почувствовать границу и начать противодействовать самому.
Лучшая защита — это нападение. Универсальный ответ:
— С какой целью ты интересуешься?
*Обрати внимание — именно «проявить интерес». «Задать вопрос» имеет двойной смысл — спрашивают у кого-то за что-то, что сразу будет истолковано как наезд. «Имею право задать вопрос».
— «Что? Задать вопрос у меня? За что? Обоснуй». Все, тупик, ты в торбе.
Важно понять и запомнить — чтобы тебя уничтожить нужен повод. Агрессия без повода — беззаконие. От тебя ожидают повода. Пока ты его не предоставил, ты в безопасности.
Как уже указано выше — не отвечать на любые вопросы. Как только ты дал ответ, даже самый нейтральный, а затем отменил его, у человека появляется моральное право обвинить тебя в неуважении.
Итак, прямого ответа на свой вопрос ты вряд ли получишь. Скорее всего будет что-то вроде:
«Ты используешь грубые выражения?», «Ты не проявляешь уважение ко мне?», «Я не понимаю.».
Тебе не нужно оправдываться. Достигнешь цели в любом случае. ОПРАВДАНИЯ ОТСУТСТВУЮТ.
Не реагировать на вопросы, схожие с «Я вас уважаю, но. «, твоё «НО» — это проявление слабости. Если дальше тебе спросят «Зачем ты оправдываешься? В чем ты себя винишь?», то у тебя нет чем защититься.
Все. Дальше либо убегать, либо подвергаться насилию, либо терять материальные ценности.
Этот цикл может повторяться несколько раз. Ты просто упорно отстаиваешь свою позицию.0
«Тот, кто начал разговор, должен объяснять причину»
У данного индивида есть только одна цель — найти моральное основание для унижения тебя. Однако, само собой разумеется, что он не заявит об этом открыто, так как это будет явным нарушением закона и порядка. Ты задаешь вопрос, на который он не может ответить, но в соответствии с его собственными правилами, обязан это сделать.
Этот индивидуум должен соблюдать дипломатию и признать, что его целью было просто нападение, иначе он будет вынужден отступить и признать, что его вопрос был задан исключительно с целью унижения тебя.
Ты вправе требовать объяснить причину первым делом или рассматривать это как прямое нападение. Если ты начнешь отвечать на агрессию, то реакция агрессора может быть такой:
Получение ничьи на чужом поле – это уже считается победой. Если человек не хочет быть признанным проигравшим, у него, как правило, есть только один вариант – просто избить тебя, что автоматически помещает его в категорию правонарушителей и беспредельщиков с точки зрения понятия. Единственное, что ему нужно, это подняться в глазах своих коллег и своих собственных, за счет твоего унижения.
У каждого человека есть запрет на спонтанную агрессию. Даже если к тебе подходят полные отморозки и отбитые, им всегда нужен повод, пусть даже самый смешной или выдуманный. И даже если ты получаешь физические повреждения, ты все равно сохраняешь свою достоинство.
Ты уже не лузер, а воин, который проиграл сражение, но не войну.
Однако следует отметить, что вам не нужно даже обсуждать это с ними, если кто-то начинает задавать вопросы — просто проходите мимо.
И если кто-то пытается предъявить вам какие-либо требования, можно ответить тем же монеткой или нанести удар.
Познание этих правил необходимо для общего развития, но на практике лучше избегать их испытывать:) Но если приходится, то основа у вас есть.
Кроме того, будьте готовы к тому, что вас просто могут начать тревожить без оснований, поэтому приготовьтесь к конфликту или отпустите все претензии.
как базарить с гопотой типа по понятиям, дайте пару советов
Представлю одну из ситуаций, которая произошла со мной!
Я стою на остановке, в тихом районе, никого нет. Подходят четверо человек, смотрят оценивающе. Было ясно, что это не случайно.
Они приближаются практически вплотную и окружают меня. (у меня не дешевый телефон, и на звонок стоит мелодия) Я кладу руку в карман и отключаю телефон, раздается мелодия, как звонок.
В этот момент один из них начинает придираться.
Говорит: «А мы (это мне) откуда? Такие крутые?»
Я достаю телефон и кладу левую руку ему на плечо.
И разговариваю в трубку (как будто это диалог)
-Здравствуйте, Анатолий Палыч.
-Да.
Я оставил отчеты у майора, он вчера требовал. Я хотел принести их вам, но он сказал сначала посмотрит сам.
Я начинаю сжимать руку, которая у меня на плече (чтобы он не убежал).
Они в замешательстве. Он пропускает слово.. Я произношу «Чщщщщщ!» и сжимаю его.
Удерживаю его. (сам как будто слушаю, что говорят)
-Но я же вчера патрулировал, сегодня должен был отдохнуть.
-Тогда я приеду домой с нарядом, переоденусь, я их здесь жду.
(называю район) Мы уже договорились с ними, они уже едут.
Тот, которого я держу, начинает шевелиться, двое отходят, что-то ему сигнализируют.
Я кладу трубку в карман и спрашиваю его.
-Что вы хотели, ребятишки?
-А где здесь магазин? Не подскажете?
-Тут нет магазинов. Вас… привести? Правда, в будке.
поехать?
Я смотрю на него.
-Нет, спасибо большое, мы сами дойдем. Хорошо.
Удачи.
Я НЕ ИМЕЮ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ К ПОЛИЦИИ! Я не испугался, я не слабый, им тоже досталось бы. Но их было четверо.
И моя больная спина. Я выбрал этот вариант!
Рекомендации по взаимодействию с гопниками
Иногда полезным советом может быть то, что лучше вообще не общаться с ними
Обычно все их разговоры, особенно в случае конфликта, строятся на использовании непонятных им выражений и сленга с целью поставить вас в безвыходное положение. В их интересах достичь определенной цели — деньги, извинения (под предлогом оскорбления) или что-то еще, что вызвало разговор. Другими словами, разговор всегда начинается с определенной целью, а они пытаются убедить вас в вашей неправоте, отказываясь признать ваши аргументы.
Безусловно, важно сразу оценивать свои возможности для развития конфликта до самого неблагоприятного исхода. Если вы чувствуете, что физически сильнее, тогда можете быть более уверенными в своих словах. В любом случае, материться недопустимо!! ! Они могут воспользоваться матом и навредить вам, не зная его точного значения.
Если вы одни, следите за обстановкой и анализируйте возможные пути отхода, даже если вам придется делать это самостоятельно)) )
Их речь всегда начинается с вопросов: кто, что, почем, откуда и т. д. Отвечайте соответственно: спрашивая о цели интереса или почему вам нужно отвечать, когда у них нет времени, желания и т.
д. Вам скажут, что вы, мол, их не уважаете (или сразу начнут оскорбления), отвечайте, почему вы должны уважать незнакомых людей, когда они не уважают вас, отвлекая вас и заставляя тратить свое время на их вопросы. Это простые человеческие понятия.
Важно помнить, что гопник — это глупый человек, и необязательно знать их секретные слова и выражения, чтобы доказать свою правоту.
Кроме того, следует запомнить, что весь последующий разговор будет строиться на первых фразах, поэтому желательно точно запомнить начало разговора!
Говорите спокойно, но не позволяйте им понять, что вы испуганы.
Вопросы «почему» или «а почему вы так разговариваете» и т.
д. сбивают с толку гопников. Но только гопников.
Ведь есть и настоящие мастера разговора.
Каждая ситуация индивидуальна, но помните, что гопник не будет пребывать в замешательстве, если увидит, что вы не испугались и можете отразить его атаку.
Ну что ж, действительно, возникали такие ребята. Познакомьтесь с теми, кто встречался с ними в специальных ресторанах для такого круга людей. Гопники ведь никогда не позволят себе унижаться до такой степени, им проще вскрыть сейф, чем выкрасть кошелек у работника.
А с этими типами даже разговаривать нечего, у них уважение среди таких же, как они, нигде они не приветствуются)
Настоящей гопоты, которая рассекает по улицам, уже почти не осталось, а современные подростки, ходящие по темным углам, не ведающие значений, им все равно. Если ты все-таки нашел таких, не отвечай на их вопросы, объясняя, что не знаешь. Если они будут спрашивать, кто ты такой, отвечай вопросом на вопрос.
Хотя, лучше всего просто отдай деньги и мобильный телефон по-хорошему)
Ты вообще путаешь понятия.
Необходимо быть внимательным и предугадывать реакцию своего собеседника. Если он начинает вас запутывать, примите его под свою опеку. Будьте бдительны, не нужно смущаться непристойными словами, потому что они могут помочь в ситуации разговора.
Общайтесь так, чтобы они подумали, что это их идеи, и не трогали вас. Мля, ты сильно преувеличиваешь, если порядочный парень тебя какая-то давалка тронет.
А лучше вообще не общаться. Закричи: » -ВАФ!» и ударь его в зубы. Они подумают, что ты сумасшедший, и убегут.
Базар был в 90-х.
Если какая-то бяка/обман/навязчивость/наворот/навороты/и еще другая чушь подойдет к вам, и если у вас есть немного сил, нанесите ему по самое некогда, или помидоры, что вы там наворачиваете. Чтобы он сразу заскулил, и заставьте его перестать вести себя как хвост собачий, чтобы он орал, что у него аппендикс не удален.
Что делать с «блатными» сотрудниками?
Мне часто приходят письма с подобным содержанием: «Как можно взаимодействовать с подчиненными, которым руководители и владельцы компании покровительствуют? Как быть с этой «неприкасаемой» кастой, которая благодаря своим особым отношениям с руководством не выполняет свои обязанности на работе?»
Надо сказать, что этот вопрос действительно очень актуален, особенно учитывая, что таких случаев достаточно много, а на мой взгляд, их количество только увеличивается со временем.
Допустим, у владельца Вашего предприятия возникла ситуация, когда его собственный родственник-бездельник не может найти работу ни в сфере быстрого питания, ни в сфере промоутерства, ни в сфере доставки, ни в любой другой должности, не требующей особых навыков. И вот главный руководитель Вашей компании принимает решение предоставить ему возможность получить опыт работы внутри нашей организации, более того, будучи под его руководством.
Первое, что я хочу сказать, это то, что каждый владелец бизнеса имеет полное право самостоятельно решать все вопросы, связанные с его предприятием. Он является основателем этого бизнеса и несет ответственность за все риски, связанные с его управлением и принимаемыми решениями. Он может нанимать и увольнять сотрудников, закрыть предприятие, извлекать прибыль и инвестировать ее в новый дом за городом или предложить вам долю в бизнесе.
И когда пытаются обвинить владельца в подобных решениях, я всегда поддерживаю его. Он имеет на это полное право, и ограничиваться последствиями своих ошибок будет именно он.
Что касается наемных топ-менеджеров или управленцев на любом уровне, на мой взгляд, у них нет права принимать на работу неумелых сотрудников и навязывать им обязанности, которые они не могут выполнить. Задача таких руководителей — защищать интересы бизнеса, и когда они начинают «расставлять» своих людей, особенно если они не являются их прямыми подчиненными, я рассматриваю это с опаской. Я считаю, что такие действия свидетельствуют о слабости и неспособности менеджеров отказывать.
За 13 лет работы в своей компании ко мне обращались десятки и даже сотни разных людей: одноклассники, коллеги, друзья родителей, старые знакомые и другие замечательные люди с просьбой «устроить» хороших кандидатов. Мой ответ был всегда один и тот же: «Мы с удовольствием рассмотрим вашего кандидата на равных условиях, но для этого ему нужно пройти все этапы отбора. Я не могу вмешиваться в этот процесс.
Давайте я дам вам контакт отдела персонала, где вы сможете узнать о доступных вакансиях». Как вы могли догадаться, такой подход моих знакомых не удовлетворял. Большинство из них даже не пыталось записаться на собеседование, они просто обижались на меня и исчезали из моей жизни навсегда.
Хочется отметить, что не все люди, которые имеют связи и защиту, являются недобропорядочными и ленивыми. Среди них есть такие же самоотверженные и умные люди, как и на рынке труда. Не многие, но и не мало.
Также, не все люди, у которых есть «крыша» и личный покровитель, используют это положение. Поэтому нельзя относить всех таких кандидатов к особой группе. Если кто-то просто не знает, как себя вести, можно порекомендовать ему прочитать мой предыдущий пост в LiveJournal, где описано, что делать, если он сам является «блатным».
Возможно, после чтения он осознает свои ошибки и начнет вести себя более осторожно и правильно.
Основное внимание, естественно, будет уделено сотрудникам, которые наслаждаются своей полной безнаказанностью, начинают искать преимущества в этом: опаздывают на работу, тянут обеды на 1,5 часа, не прилагают достаточных усилий при выполнении задач, грубят начальству и вообще работают на полном ходу. Я думаю, каждый из нас в жизни сталкивался с таким персонажем, а если еще нет, то это только вопрос времени. Поэтому – готовьтесь.
Если у вас в компании работает брат, сват, дочь, племянница, любовница или одноклассница высшего руководства, будьте уверены, что вы участвуете в реалити-шоу. Только трансляция этого шоу идет без камер.
С помощью наружного наблюдения и субъективного мнения о происходящем в Вашем подразделении, трансляция о «блатном» сотруднике достигает своего покровителя, находящегося где-нибудь на его кухне. Это представляет угрозу и должно быть осознано. Каждому менеджеру доступно 2 пути в такой ситуации:
1) Подстраиваться и лебезить.
2) Оставаться верным своим принципам.
О первом варианте можно сказать немного. Некоторые руководители стремятся получить личные выгоды, угождая протеже и стараясь показаться важными перед высшим руководством через этого человека, надеясь на благосклонность высших сил. Я считаю, что это неправильный подход к управлению.
Касаемо второго варианта, это путь к достижению результатов, независимо от имеющихся ресурсов у менеджера. Работа руководителя оценивается по его результатам, и если кто-то мешает достижению этих результатов, нужно принимать решение о том, что такого человека быть не должно в подчинении.
Когда-то, когда я работал руководителем среднего звена, в моё подразделение попала очаровательная девушка, но уже в первый рабочий день она опоздала на работу. Я попросил её начальника отреагировать на это, и он провёл с ней беседу. Второй день — и снова опоздание, и на этот раз её попросили написать объяснительную записку.
Третий день повторилась история. Тогда я попросил начальника привести её в мой кабинет, где состоялся следующий разговор:
Я: — Это, во всяком случае, неприятно. Вы даже не успели начать работать, а уже на всех губах. Три опоздания за первые три рабочих дня — раньше такого со мной не было.
Думаю, нам нужно обсудить это, чтобы вернуть все на свои места. Что мы можем сделать, чтобы вы приходили вовремя?
Сотрудница: — Мне сказали, еще до того, как я пришла к вам, что опоздание на 20 минут не является чем-то слишком серьезным, поэтому я согласилась работать здесь.
ИНФО — ВЕСТНИК — Новости и информация
Давайте, в первую очередь, разберемся — «просто так», для обычного общения, «блатные», именуемые профессиональными преступниками, очень редко вступают в разговоры с обычными людьми.
Они могут вести длительные беседы только со своими единомышленниками и коллегами в преступной среде. Остальные люди в их понимании — извините за выражение — «фраера», то есть те, на кого можно поймать и одернуть в будущем. Когда на улице слышишь оклики от мужчин, явно выглядящих как преступники, это вызывает дискомфорт.
И часто они начинают разговор ненавязчиво, например, спрашивают имя прохожего. Теперь вопрос — что делать, если уголовники на улице спрашивают «как тебя зовут?»
В самом деле, почему они предпринимают такие действия — ясно. Им не важно, как зовут человека, проходящего мимо них. Они также не заботятся о его интересах, взглядах на жизнь и прочем.
Их интересует только одно — содержимое его кошелька. Или какие-либо другие блага, вплоть до «духовных», связанных с помощью в некоем не очень хорошем деле. Важно отметить, что профессиональные преступники легко отличают своих товарищей по преступному ремеслу от обычных людей, поэтому первое правило: ни в коем случае не пытайтесь притвориться блатным в ответ на этот вопрос (или любые подобные ему).
Противники сразу заметят это и будет еще легче «развести» встречного гражданина на деньги.
Наилучший вариант – проигнорировать и оперативно удаляться, желательно в многолюдное место. Преследование преступниками маловероятно, а такой «маневр» поможет избежать ненужных разговоров и потери материальных ценностей. Даже если предположить, что молодые люди не задумывают ничего плохого, все равно не стоит с ними разговаривать – в определенный момент беседы они могут обнаружить слабые места собеседника, понять его личностные качества и решиться на грабеж спонтанно, а уйти от этого будет уже гораздо сложнее…
Важно! Взаимодействие с такими людьми должно осуществляться на основе неформального обращения. Главная сложность заключается в том, что ему не требуется это, и он об этом хорошо знает. Следовательно, попытка сразу начать диалог с преступником не приведет к успеху. Он может ответить любым способом, например, «просто так, для себя».
Некоторые могут сказать, что на самом деле преступники так не разговаривают, но на самом деле такое бывает довольно часто. И что значит «для себя»? Зачем это тебе? И вот преступник засякочет. Это и является нашей целью! После того, как потеряется нить начавшегося разговора, появится реальная возможность уйти.
Однако, необходимо всегда учитывать обстоятельства – преступникам могут быть непредсказуемые намерения, поэтому при подобных контактах важно оценивать своих собеседников, размышлять о их возможных целях, рассматривать варианты отступления. Но если парни подходят без явной и откровенной угрозы, то алгоритм действий может быть таким.