В мае 2020 года Правительство выделило 7,7 миллиарда рублей для выплат социальным работникам. В июле сумма была увеличена до 3,6 миллиарда рублей. Таким образом, Владимир Путин решил поддержать специалистов во время карантина, которым приходилось работать больше обычного и подвергаться риску ради других граждан.
Сначала Президент установил период выплат с 15 апреля по 15 июля, а затем продлил его на еще 2 месяца до 15 сентября. Постановления о выплатах для социальных работников вызвали противоречия и споры среди граждан. В этой статье мы рассмотрим, кому и в каком размере полагаются выплаты, а также что делать, если они не поступили.
- Каким категориям социальных работников предусмотрены выплаты
- Что влияет на размер выплат
- Федеральные или региональные выплаты
- Как можно получить выплаты и что нужно сделать в тех случаях, когда они не поступают
Каким категориям соцработников положены выплаты
В условиях пандемии, если в социальных организациях возникают подозрения о заражении коронавирусной инфекцией или есть подтвержденные случаи заболевания, они должны временно закрываться. В таких случаях сотрудникам устанавливаются двухнедельные рабочие смены без выходных. Во время смены работники должны проживать на территории стационара в течение 14 дней и выполнять свою работу в соответствии с трудовым договором с целью уменьшить риск заражения граждан, находящихся там.
Согласно постановлению Правительства РФ от 15 мая 2020 года №681, для таких работников предусмотрены специальные выплаты.
Данное постановление обеспечивает выплаты за каждую двухнедельную смену следующим специалистам стационарных отделений:
- врачам,
- среднему и младшему медперсоналу,
- техническим работникам,
- Воспитатели, психологи, логопеды, учителя и другие специалисты в сфере социальной работы.
Федеральные выплаты не влияют на размер заработной платы. Заработная плата сотрудников сохраняется по действующему трудовому договору.
Если ранее государственные организации получали деньги только в мае, то согласно постановлению №941-ПП от 27 июня федеральные выплаты получают также и сотрудники муниципальных организаций.
Выплаты федеральных сумм зависят от квалификации работника и контакта с инфицированными коронавирусом внутри организации. Согласно Постановлению Правительства №681:
- Врачи получают 40 тыс. рублей за одну смену. Если во время работы врача в организации обнаружат коронавирус у пациента или сотрудника, врач получит повышенную сумму — 60 тыс. рублей.
- Лаборанты, медсестры и другие средние медицинские работники получают 25 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 35 тыс. рублей.
- Санитары, сиделки и другой младший медперсонал получают 15 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 20 тыс. рублей.
- Психологи, педагоги и другие специалисты социальной сферы получают 25 тыс. рублей, а при обнаружении коронавируса в организации — 35 тыс. рублей.
- Сотрудники технического персонала и другие работники социального учреждения зарабатывают 10 тыс. рублей, но если в организации выявят коронавирус, им выплатят 15 тыс. рублей.
Любой сотрудник, который работает в стационаре, подвергается риску заразиться коронавирусной инфекцией. Если ему обнаружат коронавирус во время рабочей смены, он все равно получит полную выплату. Однако, если сотрудник по собственному желанию прервал смену, то он получит оплату только за отработанные дни.
Федеральные выплаты освобождены от налога.
Если период замены работника превысил 14 календарных дней, то за первые 14 дней он будет полностью оплачиваться, а за оставшиеся дни в периоде замены будет оплата только за фактически отработанные дни. В случае, если сотрудник работал несколько полных смен в период с 15 апреля по 15 сентября, за каждую смену ему будет выплачиваться оплата. Скажем, врач отработал три полные смены по 14 дней каждая в стационаре с коронавирусом.
Всего он получит 180 тыс. рублей.
Федеральные или региональные выплаты
В каждом регионе, помимо федеральных выплат, существуют также городские и региональные выплаты. Нормы их предоставления не устанавливаются постановлениями Президента. Органы управления каждого региона самостоятельно определяют, кому и в каком объеме следует выплачивать средства: это может быть как дополнительные выплаты к федеральным пособиям, так и надбавки для работников, не попадающих под общие федеральные нормативы.
Например, глава Московской области поручил выплатить каждому социальному работнику дополнительные 10 тысяч рублей. Эти средства были начислены москвичам вместе со стандартной зарплатой. Кроме того, было произведено выплата волонтерам, оказывавшим помощь больным гражданам на дому, в размере 25 тысяч рублей.
Как получить выплаты и что делать, если они не пришли
Бюджет федеральных выплат по регионам в Российской Федерации выделяется Правительством. Возможно повышение размера выплат соцработникам в каждом регионе, однако понижение запрещено. Отчеты о сумме произведенных выплат составляются главными исполнительными органами власти регионов, которые несут ответственность за достоверность предоставленной информации.
Правомерность выплат контролируют органы государственного финансового контроля и Министерство труда и социальной защиты РФ.
Социальным работникам не требуется участие в процессе выплат. Средства автоматически перечисляются из бюджета.
Если вы намерены бороться за выплаты, важно убедиться, что эти выплаты вам положены по закону. Для этого необходимо ознакомиться с постановлениями Правительства РФ №681-ПП и №941-ПП.
Если вы являетесь медицинским работником, вы можете подать жалобу на сайте Госуслуг.
Если вы работник социальной сферы, принадлежащей к другой отрасли, вы можете написать коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудинспекцию, чтобы проверить правомерность действий региональных органов управления и руководства вашей организации. В крайнем случае, вы можете обратиться в суд, однако помните, что для этого потребуется надежная доказательная база.
Если данная статья оказалась полезной для вас, пожалуйста, выразите свою оценку с помощью «звездной» шкалы, расположенной внизу страницы, где 5 звезд — означает, что статья очень полезна.
Мы стремимся предоставлять только интересные материалы и будем признательны за ваше мнение!
Расчет оплаты социального работника: правильный подход к наличным и акту подписанному клиентом
Согласно моему опыту, оплата за труд работника в сфере социальной работы производится наличными и выдается ему лично. Этот платеж осуществляется в соответствии с актом, который я предоставляю. Однако в последнем случае получатель услуг, который является инвалидом 2 группы, страдает от полной деменции и ему 86 лет, подписал данный акт.
Я задаюсь вопросом о правовой корректности этой ситуации?
Гавриил , Москва
2023-02-11
Категория: Трудовое право
57 1
Ответы юристов (1)
- Казаков Валентин
Казаков Валентин, юрист из Москвы, уже 1770 дней находится на сайте. У него 2698 ответов и рейтинг 8.
Нельзя считать правильным юридически, если расчет за работу социального работника выплачивается в наличной сумме на руки. Это может привести к неправильным расходам и ошибкам в финансовом учете. Кроме того, акт о предоставлении социальных услуг должен быть подписан как получателем услуг, так и социальным работником, который предоставлял эти услуги.
В данной ситуации также следует учесть вопрос о возможности подписания документов инвалидом 2 группы, находящимся в полной деменции.
#141720 2022-11-02 16:14:39
Казаков Валентин, юрист из Москвы, уже 1770 дней находится на сайте. У него 2698 ответов и рейтинг 8.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Договор между социальным работником и получателем социальных услуг, составленный в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
- Акт о предоставлении социальных услуг, который должен быть подписан социальным работником и получателем услуг (инвалидом 2-й группы). В нем должна содержаться информация о виде оказываемых услуг, времени, затраченном на оказание услуги, а также сумма, которая должна быть оплачена за услуги.
- Документы, которые подтверждают факт оказания услуги на дому (например, график работы социального работника, отчеты о выполненных работах и т. д.).
- Медицинские документы, которые подтверждают полную деменцию получателя услуг.
- Квитанции об оплате за оказанные услуги и другие финансовые документы.
Согласно законодательству Российской Федерации, уведомления об оплате за социальные услуги нужно передавать в соответствии с законами и соглашением, заключенным между сторонами. Однако, если человек, принимающий услуги, находится в состоянии полной деменции, то ему может потребоваться опекун или попечитель, который будет его представлять и оплачивать услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.
#360443 2022-11-02 16:14:39
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1770 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8
#576614 2022-11-02 16:14:39
Бесплатная консультация по телефону доступна. Звоните!
Местоположение: Москва, МО, Россия
Обратитесь к юристу онлайн.
Задайте свой вопрос прямо сейчас, и он будет виден множеству профессионалов из разных уголков России. Вы получите первый ответ всего через 15 минут! Юридическая помощь доступна как бесплатно, так и за определенную плату.