Заместитель директора по развитию окз

Какой код нужно указать для позиции заместителя генерального директора.

Ответить Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

02.09.2022, 10:55,

г. Самара

Можно использовать код 1219.0 из категории «Руководители».

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

У нашей компании существуют несколько филиалов, где должность руководителя звучит как «заместитель генерального директора — директор [название филиала]». В данный момент в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, у которого первая должность звучит как «заместитель генерального директора по развитию», и он работает не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Пожалуйста, подскажите, как правильно указывать его должность в случае, если документ относится только к деятельности филиала.

Нужно ли указывать полностью «заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора — директора [название филиала]» или достаточно указать только вторую часть должности (после запятой)?

Можете ли вы, пожалуйста, сообщить, что в нашей компании в настоящее время действует генеральный директор, а его заместитель является заместителем директора по общим вопросам. Следует ли это исправить, заменив должность на заместителя генерального директора?

Необходимо ли указать в трудовой книжке замещение должности, поскольку наш финансовый директор замещает должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам?

Спасибо за ваш ответ.

Каким документом нужно руководствоваться в следующей ситуации: заместитель генерального директора исполняет его обязанности в соответствии со статьей 60,2. В приказе следует указывать исполняющего обязанности генерального директора или его текущую должность заместителя?

Я была руководителем отдела кадров. После ухода заместителя генерального директора по кадровым вопросам, генеральный директор назначил меня временно исполняющим обязанности заместителя генерального директора по кадровым вопросам. Скажите, пожалуйста, прошло уже 1 год с момента назначения, что нужно делать дальше? Нужно ли меня перевести на постоянную должность или можно продлить срок еще на 1 год?

Прочитать 2 ответа

Генеральным директором ЗАО по ошибке была выдана доверенность на заместителя генерального директора Иванову, который в это время занимал только должность юриста в организации. Приказ о назначении Ивановой на должность заместителя генерального директора не был издан. В штатном расписании должности заместителя генерального директора не было и до сих пор нет.

Вопрос: Является ли эта доверенность действительной или она уже не действует?

В нашей компании трудится сотрудник, занимающий должность заместителя генерального директора по вопросам безопасности. Однако экономист выразил желание исключить данную должность из штатного расписания и ввести должность заместителя генерального директора по пожарной и производственной безопасности. Я хотел бы узнать, как правильно уведомить и оформить данное изменение для отдела кадров.

Советуем прочитать:  Как подтверждается

Может ли директор школы совмещать должность учителя в другой школе? Или заместителю директора школы разрешено занимать должность заместителя директора в другой школе?

В филиале произошла смена руководства. Предыдущий руководитель филиала решил уйти из компании по собственному желанию. Генеральный директор вынес приказ, в котором указал, что новым директором филиала будет назначен его заместитель.

Возникает вопрос, изменится ли должность заместителя (станет ли он исполняющим обязанности или временно исполняющим обязанности), или он будет просто исполнять функции директора филиала вакантной должности?

Код ОКЗ для заместителя директора в 2025-2024 годах

Как определить заместителя директора по Классификатору занятий и где его использовать? Ответ на этот вопрос представлен в данной статье.

Вам будут полезны следующие документы и бланки:

  • Описание ОКЗ
  • Место поиска кода в 2025-2024 годах
  • Состав группы 1
    • Подгруппа 11 (коды 1111–1114)
    • Подгруппа 11 (код 1120.9)
    • Подгруппа 12
    • Подгруппа 13
    • Подгруппа 14

    ОКЗ: что означает

    Давайте сократим информацию о ОКЗ:

    У Основных Кодов Значений (ОКЗ) есть такой формат: ХХХХ.Х:

    • Первые четыре цифры указывают на принадлежность к группе/подгруппе Классификатора;
    • Последняя цифра является контрольным числом (КЧ), которое не имеет практического значения для пользователей Классификатора. Она представляет собой расчетное число, используемое разработчиками документов для проверки правильности записи кода в различных всероссийских классификаторах.

    Работодатели используют ОКЗ при заполнении отчетности, чтобы указать краткое обозначение вида деятельности сотрудников (например: ОКЗ заместителя директора, ОКЗ водителя, ОКЗ делопроизводителя). В дальнейшем мы будем использовать это сокращение в этом значении.

    В каком разделе искать код в 2025-2024 годах

    Мнение эксперта
    Иванов Александр Анатольевич

    В исходной версии Классификатора коды распределены по группам от 0 до 9, и именно в этих группах следует искать соответствующий код, в том числе ОКЗ для старшего помощника генерального директора.

    В Классификаторе отсутствует специальная группа кодов по ОКЗ для заместителей руководителя. При выборе соответствующего кода необходимо придерживаться правила, согласно которому выбор осуществляется не на основании названия должности, а на основе выполняемых работником трудовых функций.

    Вы можете разработать должностную инструкцию для заместителя руководителя, используя готовую форму, которая размещена в системе «КонсультантПлюс». После оформления бесплатного пробного доступа к системе, вам будет доступна эта форма.

    Состав группы 1

    Занимаемая должность «заместитель директора» входит в категорию руководителей. Исполнение трудовых обязанностей директора и заместителя во многом схоже, поэтому для заместителя директора необходимо выбрать код ОКЗ из группы 1 «Руководители».

    В первой группе содержится несколько десятков кодов, разделенных на четыре подгруппы:

    Далее мы детально рассмотрим каждую подгруппу, чтобы ответить на несколько вопросов. Будет ли одинаковым ОКЗ заместителя директора ООО и ОКЗ первого заместителя генерального директора? И совпадают ли коды функций для заместителей директора школы по кадрам, учебной и воспитательной работе, основанные на ОКЗ?

    Подгруппа 11 (коды 1111–1114)

    Следующие значения: 1111.7, 1112.3, 1113.7 и 1114.0 в Классификаторе имеют следующие определения:

    • 3 — лицо, исполняющее функции директора департамента и министра;
    • 7 — человек, замещающий должность главы администрации муниципального образования;
    • 0 — заместитель председателя профсоюза и руководителя творческого союза.

    Для определения правильного кода ОКЗ для заместителя руководителя высшего уровня из указанной группы следует учитывать особенности трудовых обязанностей. Для каждой малой группы должностей в Классификаторе представлен обобщенный набор обязанностей, на основе которого выбираются коды как для руководителей, так и для их заместителей.

    Подгруппа 11 (код 1120.9)

    Код 1120.9 используется для обозначения должностных обязанностей, связанных с управлением учреждениями, организациями и предприятиями. В рамках этого кода выполняются следующие рабочие задачи:

    Если заместители руководителей выполняют указанные обязанности или их часть, их деятельность обозначается кодом 1120.9.

    • 9 — заместитель исполнительного директора;
    • 9 — заместитель руководителя организации;
    • 9 — заместитель управляющего банком.

    Примечание к описанию функций в данной подгруппе занятий в Классификаторе включает важное уточнение — руководители (менеджеры), ответственные за специфические функции в определенной географической области, исключены из этой группы и перечислены в группе 1221 (см. ниже).

    Подгруппа 12

    Ниже представлены ОКЗ коды от 1211 до 1223:

    В Классификаторе для каждого указанного кода приведен уникальный набор трудовых функций. Если эти функции входят в обязанности заместителей, применяется соответствующий ОКЗ.

    • 1 — заместитель финансового директора, заместитель главного бухгалтера;
    • 5 — заместитель директора по кадрам;
    • 0 — заместитель генерального директора по АХР (административно-хозяйственной работе).

    Также следует учесть, что для обозначения занятий других специалистов, которые не выполняют руководящие функции, но относятся к той же сфере деятельности, коды из данной подгруппы не используются (например, ОКЗ бухгалтера 2411, ОКЗ финансового инспектора 2411).

    Данный раздел включает коды, используемые для обозначения должностей руководителей, ответственных за различные отрасли производства и специализированные сервисы:

    • в сфере строительства;
    • в области обработки промышленных изделий;
    • в здравоохранении;
    • в сфере образования;
    • в логистике;
    • в ИТ-отрасли;
    • в крупномасштабном сельском, рыбном и лесном хозяйстве;
    • в области социального обеспечения;
    • в банковских, страховых и других специализированных услугах.

    Примеры ОКЗ по данной категории для заместителей руководителя:

    • 3 — заместитель главы лесопитомника;
    • 7 — заместитель руководителя рыборазводного участка;
    • 3 — заместитель директора по строительству;
    • 0 — заместитель начальника железнодорожного вокзала;
    • 5 — заместитель руководителя отдела по ИТ-технологиям;
    • 5 — заместитель руководителя станции переливания крови;
    • 0 — заместитель директора библиотеки.

    Таким образом, ОКЗ заместителя генерального директора по производству и ОКЗ заместителя генерального директора по строительству находятся в одной категории 13, но в соответствии с особенностями деятельности и выполняемыми функциями им присваиваются различные коды в пределах этой категории.

    Код ОКЗ для заместителей директора школы, чей труд связан преимущественно с образовательным процессом, имеет значение 1345.6. Заместитель директора школы по кадровым вопросам имеет ОКЗ с кодом 1212.5, который относится к другой категории, поскольку его основные обязанности связаны с подбором и расстановкой кадров, а не с прямым влиянием на образовательный процесс.

    Коды, принадлежащие к последней подгруппе в группе 1, предназначены для идентификации руководителей, занимающихся следующими функциями:

    • рыночные операции в сфере общественного питания;
    • организация розничной и оптовой торговли;
    • управление в сферах, связанных с обслуживанием.

    • Код 5 указывает на заместителя директора гостиницы;
    • Код 9 означает заместителя директора ресторана;
    • Код 4 обозначает заместителя директора гипермаркета;
    • Код 0 представляет заместителя управляющего культурного центра.

    Примечание к данной подгруппе Классификатора гласит, что следует использовать следующие коды:

    • Код подгруппы 14 относится к руководящим работникам в ресторанном и гостиничном бизнесе, торговле и смежных сферах обслуживания, если услуги предоставляются непосредственно населению и организация слишком мала, чтобы иметь иерархическую структуру управления;
    • Код подгруппы 12 применяется к руководящим работникам, ответственным за планирование, управление и координацию предоставления специализированных услуг, требующих высокой подготовки.
    • За руководителей подразделений, занимающихся производством и специализированными сервисными услугами, будет применяться подгруппа 13.

    Генеральные руководители супермаркетов и универмагов учитываются в соответствии с ОКЗ 1120, а торговые работники, для которых управление и надзор за персоналом не являются существенным компонентом их работы, учитываются по коду 5221.

    ОКЗ в отчетности

    Обозначение функции можно увидеть в следующих местах:

    • в СЗВ-ТД (до 01.01.2023);
    • в ЕФС-1 (начиная с 01.01.2023).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector