Коллекция основных документов по теме «Начисление пенсионных баллов работающим пенсионерам» (нормативно-правовые акты, образцы, статьи, экспертные консультации и многое другое).
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тема статьи: Роль пенсионеров в трудовом праве и праве социального обеспечения.
В первом случае ситуация возникает, когда работник обращается в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии по старости и предоставляет все необходимые документы заранее, соблюдая процедуру предварительного обращения (хотя она законодательно не установлена, но рекомендуется ПФР на практике и не противоречит пенсионному законодательству). Это может быть сделано до достижения пенсионного возраста (например, за месяц до этого дня). В этом случае право на получение пенсии по старости привязано к дню ее назначения и будет реализовано с момента достижения пенсионного возраста (при условии наличия необходимого страхового стажа и пенсионных баллов).
С этого же дня работающий пенсионер может подать заявление об увольнении по собственному желанию и быть уволенным в любой срок, который он указывает, без необходимости отработки стандартных двух недель.
Законопроект о поддержке работающих пенсионеров был внесен в Госдуму. По пояснительной записке к законопроекту, многие пенсионеры вынуждены продолжать работать из-за низких размеров своих страховых пенсий. С 2016 года была отменена индексация фиксированной выплаты к пенсии пенсионерам.
Кроме того, каждый год пересчитывается страховая пенсия и доля страховой пенсии по старости. Это позволяет работающим пенсионерам увеличивать размер своей страховой пенсии на 3 балла максимум в год, в то время как при обычном расчете индивидуального пенсионного коэффициента максимум составляет 10 баллов. Однако тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование одинаков для работающих пенсионеров и для застрахованных лиц, не являющихся пенсионерами.
Нормативные акты
«Подробный обзор практики рассмотрения дел Верховным судом Российской Федерации в 2021 году»
(утверждено Президиумом Верховного Суда РФ в декабре 2021 года) Порядок расчета пенсий определен разделом V «Исчисление пенсий» (статьи 43 — 49) Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I, в котором, помимо определения размеров денежного довольствия при расчете пенсий, предусмотрены ситуации увеличения пенсии и применение коэффициентов к их суммам.
Правовые ресурсы
- «Горячие» статьи
- Кодексы и наиболее востребованные нормативные акты
- Обзоры правовых актов
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты нормативных актов и законодательная работа
- Иные обзоры
- Календари
- Образцы документов
- Полезные рекомендации
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и для чего он нужен
Основой для расчета пенсий является индивидуальный пенсионный коэффициент. Этот показатель определяется на основе сумм заработной платы будущего пенсионера и взносов, перечисленных в Пенсионный фонд России. В данной статье мы рассмотрим механизм расчета и особенности применения этого коэффициента в практике.
Что такое ИПК?
- показатель стажа;
- показатель возраста;
- показатель пенсионных баллов.
Указанные показатели находятся во взаимосвязи и имеют свои максимальные и минимальные значения для каждого года.
Основу расчета страхового стажа составляют рабочие периоды, в том числе периоды другой деятельности, которая осуществлялась на территории России и для которой были уплачены взносы в ПФР и начислены пенсионные баллы.
Согласно статье 12 ФЗ-400, также существуют нестраховые периоды, такие как уход за ребенком, срочная армейская служба, безработный статус и другие. За эти периоды также начисляются пенсионные баллы. Например, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.
Служба Пенсионного фонда России советует использовать свой онлайн-калькулятор для определения приблизительного размера страховой пенсии и количества начисленных баллов. Этот сервис учитывает предоставленные пользователем данные и соблюдает актуальные поправки в законодательстве, однако не учитывает формирование пенсионных прав в прошлые годы. Чтобы точно определить размер пенсионной выплаты, рекомендуется обратиться в офис Пенсионного фонда.
Как рассчитывается и применяется ИПК
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) представляет собой сумму баллов, накопленных гражданином при оформлении пенсии, умноженную на повышающий коэффициент. В случае, если гражданин решает выйти на пенсию позже установленного возраста, он может продолжать работать, и его пенсия будет увеличена соответствующим образом. За каждый год отсрочки пенсии коэффициент увеличивается.
Для расчета ИПК использовалась следующая формула: ИПК = (ИПК до 2015 года + ИПК после 2015 года) * коэффициент повышения (в случае, если пенсионер вышел на пенсию позже, чем мог бы).
Значение ИПК используется для расчета страховой пенсии по следующей формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.
Количество накопленных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:
- СВгод — годовая сумма страховых взносов, которые были уплачены за гражданина;
- НСВ — это нормативный размер страховых пенсионных взносов.
Например, если предельная база для взносов составляет 1292000 рублей в год, тогда нормативный размер страховых взносов будет равен 1292000 * 16% = 206720 рублей. Если заработная плата наемного работника составляет 35000 рублей в месяц, то его годовой доход составит 35000 * 12 = 420000 рублей. Величина уплаченных страховых взносов для него будет равна 420000 * 16% = 67200 рублей.
Мнение экспертаИванов Александр АнатольевичИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Этот результат сравнивается со значением предельного количества баллов, установленных в текущем году (согласно ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч.
18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).
Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется путем деления страховой части пенсии (СП), начисленной за этот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 рубля. ИПКгод = СП/СБ.
Размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного капитала гражданина, который делится на 228 месяцев (так называемый период выплат).
Заметьте! Стоимость одного балла и фиксированная часть пенсии ежегодно индексируются и устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.
Нюансы
В заключение стоит обратить внимание на некоторые важные детали, которые влияют на расчет пенсионных баллов и будущего пенсионного пособия:
- Граждане имеют возможность увеличивать свой пенсионный капитал, совершая добровольные взносы как для себя, так и для других незанятых лиц. Для этого следует обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
- Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе Пенсионного фонда России содержит ошибку, то можно исправить эти данные обратившись к работодателю, преемнику ликвидированной компании, в архив или непосредственно в отделение Пенсионного фонда России с просьбой сформировать запрос на исправление. Исправленные сведения должны быть внесены в базу Пенсионного фонда России в течение одного месяца.
- Страховой период продлится менее года и будет компенсирован ИПК пропорционально: 1/12 в месяц и 1/360 в день.
- При расчете с использованием премиального коэффициента изменения затронут не только пенсионные баллы, но и фиксированную часть пенсионной выплаты.
Тезисно
- Количество пенсионных баллов (коэффициенты пенсионного стажа, ИПК) напрямую зависит от выплат, которые работодатель вносит в Пенсионный фонд Российской Федерации. Чем больше сумма отчислений, тем больше баллов можно получить в год.
- Баллы начисляются не только за периоды, в которые человек был страховым, но и за нестраховые периоды, которые предусмотрены Федеральным законом № 400 (уход за детьми, уход за пожилыми, служба в армии и другие). При выходе на пенсию все накопленные баллы умножаются на тариф, который устанавливается законодательством, и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
- Пенсионерам, продолжающим работать и не спеша выходить на пенсию, есть возможность увеличить свои пенсионные баллы благодаря премиальным коэффициентам.
- Законодательство предоставляет возможность увеличить пенсионные баллы, платя взносы за себя или за другого гражданина, который не работает.
- Расчет количества накопленных баллов в течение года возможен путем деления суммы уплаченных взносов в ПФР за год на установленный норматив. Для этого необходимо умножить предельную базу для ПФР на 16%, после чего полученный результат следует умножить на 10.
- Для определения годовых накопленных баллов за периоды до 2015 года необходимо учитывать пенсионный капитал и страховую часть пенсии, рассчитанную на основе его стоимости на момент расчета. Данная стоимость определяется фиксированным значением пенсионного балла.
Как начисляют пенсионные баллы работающим
Представляю вашему вниманию самые свежие статьи и новости, размещенные на нашем сайте 7 марта 2017 года.
Как посчитать, сколько перечислено баллов?
Объясним, как происходит расчет текущих взносов работодателей в баллах. Эта шкала расчета применяется с 2015 года.
Принцип прост:
Количество баллов = взносы работодателя / максимальный размер взносов за год * 10
Взносы работодателя: при расчете учитываются только 16% из 22% оплачиваемых работодателем от заработной платы работника. 6% не включаются в расчет баллов и используются для формирования фиксированной выплаты.
Максимальный размер взносов: в 2016 году максимальная годовая зарплата, с которой начисляются страховые взносы, составляет 796 000 рублей. Следовательно, максимальный размер взносов равен 16% от 796 000 = 127 360 рублей.10: коэффициент, введенный для удобства расчета пенсионных баллов.
Кроме того, дополнительные баллы начисляются за следующие ситуации:
выполнение срочной воинской службы по призыву — 1,8 балла
предоставление отпуска по уходу за первым ребенком — 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим – 5,4
оказание ухода за инвалидом или пожилым человеком — 1,8 балла.Продолжить чтение «Как оценить накопления, сформированные до 2015 года?»
Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта
Продолжая свою работу на данном веб-сайте, я выражаю свое согласие на то, что Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка» (место нахождения: 115162, город Москва, метро Шаболовская, улица Шаболовка, дом 31Г, подъезд 4, этаж 3) может автоматизированно обрабатывать мои персональные данные (включая файлы cookie, информацию о моих действиях на сайте, информацию о моем оборудовании, а также дату и время сессии) с использованием метрических программ Яндекс.Метрика и Rambler. Эти операции включают, в частности, сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передачу (предоставление, доступ) в адрес партнеров Публичного акционерного общества Сбербанк, которые предоставляют указанные метрические программы. Основной целью обработки персональных данных является улучшение работы сайта, а также совершенствование продуктов и услуг предоставляемых Акционерным обществом «Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка».
Настоящие условия согласия являются действительными с момента их предоставления и будут действовать на протяжении всего периода использования данного веб-сайта.
Если я не согласен на обработку моих персональных данных с помощью метрических программ, мне известно, что я должен прекратить использование данного веб-сайта или отключить файлы cookie в настройках моего браузера.Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*
- — людьми, которые являются клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как уже сотрудничавшими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
Мы можем собирать ваши личные данные, информацию о ваших предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и так далее при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанк» для определенных и законных целей.
Мы можем передавать ваши личные данные исключительно с соблюдением требований законодательства.
Мы уважаем ваши права и свободы, включая вопросы, связанные с обработкой ваших личных данных.
Мнение экспертаИванов Александр Анатольевич*GDPR — это Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите прав физических лиц при обработке персональных данных и о свободном передвижении таких данных» или General Data Protection Regulation
**Под понятием «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому физическому лицу ( «субъекту данных»). К персональным данным могут относиться фамилия, имя, отчество, телефонный номер, адрес электронной почты, паспортные данные, информация о образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, такая как файлы cookie
Для удобства пользователей и персонализации предоставляемых сервисов, АО «НПФ Сбербанка» применяет cookie — это файлы с информацией о предыдущих посещениях сайта. Компания серьезно относится к защите персональных данных и предлагает ознакомиться с условиями и принципами их обработки, а также с рекомендациями по обеспечению безопасности информации. Если вы желаете, вы можете запретить сохранение cookie, внеся соответствующие настройки в своем браузере.
Какую пенсию вы получите при зарплате в 25 000 и что думают об этом люди
Производится преобразование оплаченных взносов в пенсионные коэффициенты по специальной математической формуле. В последние дни этот вопрос стал предметом живых дискуссий.
Преобразование оплаченных взносов в пенсионные коэффициенты осуществляется по специальной формуле.
Подробно рассказываем, сколько баллов вы будете получать при зарплате в размере 25 000 рублей и какое отношение к этой системе имеют люди.
ИПК или индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой параметр, используемый для оценки трудовой деятельности граждан в каждом календарном году. Зависит количество пенсионных коэффициентов за год от уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР, которые определяются размером зарплаты.
Формула для расчета коэффициента выглядит следующим образом:
ИПК = СВ / СВмз * 10
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);
СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);
СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).
Другими словами, чтобы узнать количество начисляемых вам баллов, нужно разделить взносы со своей зарплаты на взносы с предельной базы и полученный результат умножить на 10.
Математика предоставляет возможность упростить формулу, разделив ее числитель на вашу годовую зарплату и занося знаменатель в предельную базу.
Правительство устанавливает предельную базу для страховых взносов каждый год. В 2020 году предельная база для взносов на ОПС составляет 1 292 000 рублей.
Расчет баллов при зарплате в 25 000 руб.
На официальном сайте Пенсионного фонда России представлен пример расчета для человека с ежемесячным заработком в размере 25 000 рублей.
Расчет проводится в три этапа.
Шаг первый: Определение годового заработка гражданина
25 000 руб. умноженные на 12 месяцев равны 300 000 рублей.
Шаг второй: Определение размера страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд России на страховую пенсию
300 000 рублей умноженные на 22% равны 66 000 рублей, из которых индивидуальная ставка составляет 16% или 48 000 рублей.
Шаг третий: Конвертация суммы страховых взносов гражданина в баллы
Для этого необходимо разделить сумму начисленных взносов на максимальную сумму страховых взносов, которая составляет 206 720 рублей (1 292 000х16%). Затем полученный результат умножается на 10.
48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232;
Заработанные пенсионные баллы гражданином в 2020 году при зарплате 25 000 рублей в месяц составляют 2,32. Это значит, что каждый балл стоит 93 рубля в 2020 году.
Итак, работая целый год с окладом 25 000 рублей, вы добавили 215 рублей 76 копеек к вашей будущей пенсии в ценах 2020 года.